Важные профессиональные качества такого специалиста:  коммуникативные умения, доброжелательность, стрессоустойчивость, аналитические способности, гибкость мышления, самостоятельность, активная жизненная позиция.
Это достаточно востребованная профессия на рынке труда.

Как правило, менеджер по персоналу руководит группой людей, реализующих функции кадровой службы, подбора кадров, повышения квалификации кадров , формирования кадрового резерва и т.д.